Кыргызская ассоциация разработчиков программного обеспечения и услуг (КАРПОУ) провела исследование IT-рынка и рынка образовательных услуг КР.

Целью данного исследования было изучение IT-образования и подготовки кадров для провайдеров IT-услуг. В отчете были затронуты вопросы IT-образования в КР и человеческих ресурсов в IT. Также, анализ содержит данные о кыргызском рынке IT-услуг.

Ниже представлены некоторые выводы из отчета:

• Все больше молодых людей, решивших изучать IT, выбирают онлайн-обучение и частные курсы. Из более 200 респондентов опроса 33% отметили, что изучили программирование самостоятельно через онлайн-курсы. Далее в рейтинге по числу выпускников идут КРСУ им. Б. Ельцина, IT Attractor, IT Academy, YouTube, АУЦА и т.д. ;
• Выпускники ВУЗов имеют более глубокие знания по теоретической части, в отличие от выпускников IT-курсов. Однако, выпускники IT-курсов более приспособлены к практическим задачам и реальным требованиям рынка;
• Университетам необходимо пересмотреть свою модель для того, чтобы оставаться привлекательными для студентов. Например, создавать отдельные курсы или открывать доступ к определенным направлениям в рамках департамента/факультета, куда могут записаться все желающие;
• Учитывая стремительное развитие IT-сектора в мире в целом и в Кыргызстане, рождается спрос на высококвалифицированных специалистов в области IT. Рынок IT нуждается в специалистах по работе с данными в связи с появлением новых идей и решений, основанных на искусственном интеллекте и машинном обучении. В этом случае, ВУЗам необходимо пересмотреть свою роль в образовательной IT-системе, и вместо разобщенных предметов и направлений, готовить и выпускать специалистов высокого уровня (напр., в области искусственного интеллекта и анализа больших данных);
• В вопросе взаимодействия работодателей и ВУЗов необходима поддержка со стороны государства, а именно – стимулирование сотрудничества сторон и предоставление академической и финансовой свободы ВУЗов для создания конкурентоспособной среды;
• Soft skills или не технические навыки, включая английский язык, становятся обязательными для любых позиций. Кандидаты на IT-вакансии уже не могут обойтись без умения грамотно строить работу в команде, решать различные смежные проблемы и добиваться реализации своих идей.

Исследование было проведено при поддержке программы “Исследовательские гранты” Фонда “Сорос-Кыргызстан”.

Полную версию отчета вы можете скачать по ссылке

Источник - soros.kg